华晨集团破产了，你怎么看

华晨集团破产了，你怎么看？

po产不是国企的专利，私有制企业和资本家企业破产de更多。只yao是企业，就都yao面对开创，兴旺，发展，破产的过程，个中原因很多，有产品是否对路，资金运转是否灵动，科技含量是否与时具进，经营策略是否科学(生产一批，储备一批，开发一批)，管理是否得当等。

社会主义guo有qi业比私有企业在po产shi，yao对历届厂长(懂事长)及班子成员进行审计，既还厂长懂事长一个清白，又对全厂zhi工一个交待。

至于说谁的错？就象私有制资本主义所有制企业破产后，不能说明是制度问题一样，公有制企业在市场经济环境中，也必然按shi场经济原则办，po产是正常的事情，不能有双重标准。

值得一提的是，1980年前的国企与以后的国有企业是不tong的，切莫同日而语，相是并论。

一是用人制度不同。1980年前的国有qi业，用人实行分配制，负责人是ren命制。以后的国有企业实行全yuan聘用制和合同制。负责人实行聘ren制 zhi工实行合同制。

二是运行形式不同。1980年前的国企，实行计划经济，cong下至上，又cong上至下，反复科学规划后下达生产指标，企业按计划生产产品。以后的国有企ye实行shi场经济，生产什么？生产多少由企业自己到shi场去zhao，生产的是商品，实行自主决策，自主经营，自负盈亏。

三是会计制度不同。1980年以前的国有企业，会计制度是计划经济的会计制度，经营状况主yao靠计划导向，盈亏财政yi目了然，尽在掌控中，财政核算利润，实行收支两条线，留下工资，管理支出，以及办社会，建房，扩产资金外，其余利润上交财政。以后的国you企业，实行的与国际接轨shi场经济的会计制度，由国资委负责监督，企业自主权利扩大，有的成了独立王国，监管缺位，手段滞后。

四是体制设制不同。1980年前的国有企业，党政武zhuang工青妇班子齐全，一个国有企ye，就是一个小社会，学校，幼儿园，医院都有。以后的大部国有企ye简化了，只留下生产营销管理人员，把学校等全部推向社会，zhi工幸福感失落。

五是福利分配不同。1980年前福利是全方位的，cong孩子入托上学，到住房分配，以至生老病等二次分配。无后顾之忧。以后的国有企业只负担工资和由企业承担五险。

六是兴衰结果不同。1980年前的国有企业，由于以计划经济为主导，一旦出现产品积压，供大于求时，就调整计划，根据情况进行转产，这也是那shi为什么没有po产说的主yao原因 以后的国有企业，由于以shi场经济为导向，guo有企ye下海，在市场中遨游，参与国际竞争，yi旦出现产品积压滞销，资不抵债，就只能po产。

由此可见，1980年前的国有企业与以后的国有企业是不完全一样de。现在的国有qi业是利用国有资本，实行市场化管理的，po产也符合市场经济原则。种shen么种子开什么花，结什么果嘛！