教师性格特点如何描述

是性格外向的人适合当老师,还是性格内向的人适合当老师?

师者,传道授业解惑也!性格内向的人不适合教师这职业,优秀的教师一般都要有正能量,而且视野开阔,知识丰富,善于交流合作!所以外向的人更适合教师之职业!

什么样的个性、气质更适合当班主任,为什么?

个人认为性格温和,气质优雅的教师更适合做班主任工作。

有人可能会认为,性格温和的教师震不住学生,形不成权威,管理不了班级。这种看法未免过于偏面,事实上很多优秀的班主任,和学生的关系即像师生,更像朋友。

性格温和,气质优雅的教师,更具有亲和力,容易让学生接近,便于和学生沟通。

学生对班主任的的信任和尊崇,实际上先是欣赏其品质,性格温和,气质优雅的教师一般都具有为人师表,爱岗敬业的美德,相比之下,性格暴躁,气质不雅的教师很难带出优秀的班级。

怎样性格的人更适合参加教师招聘?

适合做老师的人必须具备专业知识,除了学科知识,更重要的是教育教学知识。主观上看,适合做老师的人应该有良好的人格特征,热爱教育事业,能够无私奉献。具体来说,可以做老师的人应当具有以下素养:

首先,要独立。对于教师来说,这种性格是独立开展教育教学工作的重要条件。在处理任何问题时,都需要教师独立地做出决定,胸有成竹地提出解决问题的方案,无论在什么情况下,都不能惊慌失措,更不能置之不理,而这一切都需要教师要有独立的性格特征。

其次,要热情开朗。教育以人为对象,最重要的是要有一颗热忱待人的心。教师只有热情开朗,朝气蓬勃,在教育工作中才能善与人处,与人为善,才能如春风一般给人以温暖和关怀,进而热爱学生;反之,教师如果是悲观,甚至抑郁的性格,对人冷漠,缺乏同情心,学生就会疏远他,在师生之间就会筑起一道无法逾越的高墙。

再次,要耐心细致、沉着冷静。塑造人的灵魂是一项极其艰苦细致的工作,具备耐心细致、沉着冷静特质的教师才能担当此任,才能诲人不倦,才能以坚韧的毅力和反复细致的工作态度去感化学生、教育学生。

最后,要诚实正直、温和宽厚。只有教师以诚待人,将心比心,才能换来学生的信任,学生的认可。诚,是爱生的基础,是奉献的核心,学生“不恨寡而恨不公”,公平地去对待每一个学生,包容每一个学生,特别是包容学生的错误,给与他们改正错误的机会,是教师的修养。

好老师标准是唯一的,幽默风趣,知识渊博,举止得体、讲课深入浅出,寓教于理,为人公正,对学生有耐心、有爱心,拥有把全部身心投入到教育工作上,无私奉献的高尚情操!

我再说说不适合做老师的人:

1、没有耐心,性格太急,暴躁的人不适合做老师。

2、太聪明的人不适合做老师,这样的老师思维速度快,思维跳跃性大,对于大部分智力一般的学生是不适合的。

3、语速太快,不适合做老师,老师语速快,学生还没有将教学内容理解消化,他就进行下一个内容了,学生反应不及。

4、经常体罚学生的不是好老师,现在体罚学生的老师很少,但是也不是不存在。

5、对学生不一视同仁的不是好老师。

6、连课堂纪律都维持不住的不是好老师,一个好的学习环境,老师很重要。

什么样的人可以做老师?随便考一个教师资格证真的可以做老师吗?

这个问题有意思,就考教师资格证书来说,考的内容看都是有关教育的的问题。只要看看这些就知道考教师资格证都难了,要成为内行就要有理论,有了理论还要在实践中领会理论,没有理论,没有实践怎么成为内行呢?教师最起码要有理论,这是作教师的条件。

教师的个人魅力重要吗?

教师的个人魅力非常重要。教师可以用自己的人格魅力影响他〈她)周围的学生。有什么样的教师,就能影响和教出什么样的学生!首先教师的严格对学生就是一个很精到的影响,他影响学生在棎讨知识时,要认认真真,来不得半点马唬,特别是理科教学。如果老师平时就要求不严,对学生听之任之,哪么教出来的学生也难成栋梁。在科学高速发展的时代,用教师严格认真的人格魅力,影响学生,激励学生,促使学生认真学习的精神非常重要。只有这样,才能培养大批优秀学生成为国家建设的中坚力量。这就是我的回答!

什么性格的人,不适合做老师?

什么性格的人不适合做老师?


老师这个职业是 崇高的,不是所有人都适合做老师。一个好的老师,一定要幽默风趣,知识渊博,举止得体、讲课深入浅出,寓教于理,为人公正,对学生有耐心、有爱心,拥有把全部身心投入到教育工作上,无私奉献的高尚情操!

什么样的性格不适合做老师:

1、没有耐心,性格太急,暴躁的人不适合做老师。

孩子肯定不如老师反应快,难点要点反复教。动不动就嫌孩子笨,没耐心,容易暴躁的人那绝不是好老师。

2、太聪明的人不适合做老师。

这样的老师思维速度快,思维跳跃性大,他觉得他的教育方法好,其实对于大部分智力一般的学生是不适合的。这样只会造成少部分学习好的非常拔尖,大部分学习中游和下游的成绩不理想。

3、语速太快,不适合做老师。

如果

一个老师,语速非常快,学生还没有将教学内容理解消化,他就进行下一个内容了,这对基础扎实,反应灵敏的学生尚可,对大部分学生不适合,(学生要是和老师一个速度学习的话,学生干脆教课好了)

4、体罚学生的不是好老师。

现在体罚学生的老师很少,但是也不是不存在,这种老师对学生的打击不仅仅在肉体上,精神上的打击更大,现在的学生可是很好面子哦,在课堂上被打,因此跳楼的不是没有啊!

5、对学生不一视同仁的不是好老师。

喜欢学习好的学生,一个学习好的学生和一个学习不好的学生闹矛盾,如果错在学习不好的一方,麻烦大了去了,无尽的挖苦和讽刺便接踵而来,不仅学生倒霉,学生的家长乃至祖宗都跟着牵连,(笨,还不老实,)获罪九族啊!如果错在学习好的学生一方,避重就轻,老师还指着好学生拉分呢!那能打击好学生啊,因此,孩子影响学习怎么办!

遇到不合适自己的老师怎么办?

如果你身边有这样的老师,或者你的孩子就在这样的老师班上上课,一定要去跟老师多交流,及时跟学校领导沟通,提出合理化的建议,我相信一般情况下,校方都会采纳的。

如何看待脾气好但是讲课不咋地的老师?

脾气好但讲课不咋地的老师?

但凡有几十个老师的学校,你说的这种情况还确实存在,有时甚至不止是一个。

这样的老师对他所教的学科并非不懂,但讲课要么语调平缓,象念经一样。要么说话缠夾不清。学生听这样的老师讲课,味同嚼蜡,絲毫不感兴趣。这样的老师一上课,课堂秩序特别乱。学生要么交头接耳,要么自顾玩自己喜欢的东西。由于这样的老师不会对人发脾气,对课堂现状只能表现出十分无奈的样子。

这样的老师心底善良,脾气又好,课却讲得不怎么样,所以学生对这样的老师毫无敬畏之心。课堂总是乱烘烘的。学生根本无心听课。你想向他的课要教育质量?没门!

但这样的老师却大多从师范院校毕业,工作还真是踏踏实实,非常敬业的样子。你若对他的教学工作给以批评,他们还真是感到委曲,因为他们确实尽力了。

遇到这样的老师,应很和蔼地告诉他们:学生太皮了,您脾气太好了,还是不和他们生气的好。咱换个工作吧。调他们到处室或后勤做管理工作。他们常能快乐地接受新工作。

一个老师,除了有爱心,有事业心和责任感,还应具备较广博的知识、较强的表达能力和驾驭课堂、管理学生的能力。只有这样,才能适应教学的需要。

我是天凉好个秋A,关注我,分享教育教学工作经验。诚邀朋友评论、批评指正。不胜感谢!

一个老师教学水平平平,性格温和,一个老师教学水平超群,极严厉极个性,你为孩子选谁?

我就是一个温和的老师,至于是不是教学水平平平,不好给自己下结论。

我只说一个例子,我校有一个冒天下之大不韪而成立的快班(本人不教此班,也不带这届学生,请愤子们不要说我在为自己的成绩平平找借口),本次中考,这个快班某学科成绩十分突出,成绩A等级(最高等级,大约是考生总数的前5%)的占50%以上。而其他学科,成绩A等级的只有一两个学生,几乎全军覆没。那么这位老师教的这门学科是怎么上去的呢?就是题目所说的,是一位个性非常严厉的老师,他上课提前去,下课拖堂,以至于下一节课的老师已经站在教室门口了,他还在不管不顾地讲。最与众不同的是作业量特别大,每天都在两小时以上,如果学生不能保质保量完成他的作业,第二天上学必然罚做更多的作业,并且不管这节是什么课,他都要把不完成作业的学生叫到办公室,逼学生当堂完成他的这一科。学生为了完成他的作业,只能放弃其他学科的作业,有时在其他课堂上做这位老师的作业。为此事,各科老师怨声载道,投诉给校长,校长组织教师开了好几次协调会,但这位老师还是我行我素。学生和家长也有怨言,可是,这位老师口才极佳,老师用他的口才,在家长会上说得家长们哑口无言,更别说有哪位家长能和这位老师当面理论。这位老师一直都是这样,以至于同事们都不愿意和他搭档教一个班。

有人会说,你也可以这样啊。试想,如果每科老师都和这位老师一样强势,学生还有休息时间吗?学生听谁的?学生还有活路吗?

尽管这位老师是一位极负责的老师,为了孩子,他也付出了很多。可他只顾自己的学科,不管学生的全面发展,真的对孩子有好处吗?我的孩子肯定不会放在他的班上。

教师这个职业,是怎样塑造人的性格?

我试着来谈谈对“教师这个职业,是怎样塑造人的性格?”这个问题的看法。

什么叫“性格”呢?顾名思义就是性情品格,指人在自身态度和行为上所表现出来的心理特征。

老话说“三岁看大,七岁看老。”一般来说,孩子的性格在3岁之前就基本成型了。孩子的成长环境不同,基本秉承父母的一部分性格。父母的陪伴和培养,也为孩子独特的性格打下了基础。

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