组织考察程序

组织考察程序？

①组织考察组，制定考察工作方案；②同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；③根据考察对象的不同情况，通过适当方适在一定范围内发布干部考察预告④采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况⑤综合分析考察情况，同呈报单位主要领导成员交换意见⑥考察组根据考察情况向本级党委(党组)报告。

组织考察干部谈话怎么回答？

1，涉及到干部自身工作岗位及职务变化前的谈话。

2，对单位领导班子或单位主要领导干部考核时与机关工作人员的座谈谈话。

3，党政机关干部入党时的地方党委组织员与新党员之间的谈话。

谈话的类型不同，谈话的内容也不同，回答起来就必须一切从谈话的实际出发。

无论哪一种谈话，都必须以严肃认真的态度对待，对党组织忠诚、坦率，遵从组织原则，服从组织纪律。不用很紧张的。

因为领导干部考核谈话主要提问以下几个问题：1、主要是通过谈话了解你对单位，部门和职工作情况的熟悉程度；2、了解你对单位领导的看法；3、了解你对本行业今后该如何发展的看法；4、了解你是否会服从组织对你的工作安排。

但是记住，要放轻松，发挥自己该有的水平，还有就是观点不要老套，要新颖。谈话时态度要诚恳。不要说别人的坏话。