如何报考事业单位？
首先关注当地的官网招聘公告——查看公告职位表——在官方网站上进行报名——资格初审——缴费——打印准考证——笔试——笔试成绩查询——资格复审——面试——综合成绩查询——体检考察——公布——录用
以上是报考事业单位考试的报考流程。希望可以帮助到楼主
更多考试消息请关注微博：湖北公务员考试培训-中公
事业单位考试成绩如何核算？
结合往年湖北事业单位统考的情况，一般是将笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按30%和70%计入总成绩。
核算方法：
笔试成绩占总成绩的30%，其计算公式为：(《综合应用能力》 《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×30%=笔试总成绩面试成绩占总成绩的70%，其计算公式为：面试成绩×70%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩 面试总成绩。
一些较高等级岗位(专业技术十级、管理七级、工勤技能二级及以上)或招聘岗位“学历”条件为博士研究生的，可根据岗位需要免考统一笔试，直接进行面试或专业测试。面试和专业测试成绩即为考生成绩，招聘单位会在面试公告中明确面试和专业测试的形式和成绩占比。
报考同一岗位考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前“免笔试”的考生面试成绩相同时，由招聘单位组织加试。
《岗位表》中的“优先”条件是指，按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，具有“优先”条件的考生排名靠前，像三支一扶、大学生村官、农村义务教师、大学生西部计划、退役军人一般是可以优先录取的。
面试具有不确定性，笔试是可下去多花时间的，笔试成绩所占的比率并不小，建议考生们一定要用心准备笔试，笔试分数高面试不容易被刷下来，且笔试成绩能拉开和对手的差距，笔试比别人高不少，在面试中占很大的优势。
文|湖北中公事业部
原文标题：广西贵港事业单位招聘考试 如何报考事业单位
原文来源："本站所有文章均来自于网络，如有侵犯到您的权益，请联系我们，即刻删除！"